29 de abril de 2016 / Excelsior / Claudia Castro
La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) estableció que en agosto se debería cumplir con esta disposición, pero algunas instituciones contratan a ejecutivos que ya fueron capacitados por otra empresa. Por ello, demandan que se establezca su permanencia por un periodo determinado en la institución que sufragó su capacitación.
Diversas empresas, principalmente bancos, ante la proximidad del vencimiento del plazo establecido para contar con oficiales certificados y el tiempo que lleva su proceso de certificación, han optado por la cómoda práctica de piratear a oficiales de cumplimiento que fueron capacitados y certificados por otras instituciones.
Por otra parte, se debe ajustar la normatividad de la calificación de cartera que se ha establecido para las bancas comerciales y de desarrollo y los fondos de fomento, que solicitan que los intermediarios sean calificados para recibir financiamiento de acuerdo a la experiencias crediticia registrada solamente con la banca múltiple.
Se propone que para dicha calificación se considere la experiencia en cualquier tipo de institución financiera sea o no bancaria, así como la de la propia banca de desarrollo y los fondos de fomento, que paradójicamente no se toman en cuenta.
Todo ello para no limitar el fondeo de los intermediarios financieros no bancarios y con ello el crédito productivo para los sectores económicos, ya que muchos de estos intermediarios carecen de líneas de crédito con la banca comercial por el desinterés de los bancos en financiarlos.
Fuente: http://www.excelsior.com.mx/periodico/flip-dinero/29-04-2016/portada.pdf